A delaware-i bíróság előtt elkezdődött az a per, amit a Yahoo legnagyobb részvényeseinek egy csoportja indított a cég ellen, amiért az visszautasította a Microsoft 47 milliárd dolláros felvásárlási ajánlatát.
Bár a Yahoo tiltakozott ellene (arra hivatkozva, hogy jelenleg is tárgyal a Microsofttal különféle együttműködési lehetőségekről), a bíró nyilvánosságra hozott néhány, a perben bizonyítékként szereplő dokumentumot, amelyek új megvilágításba helyezik az egész üzletet és annak meghiúsulását.
Kiderült például, hogy a Yahoo részletes végkielégítési tervet dolgozott ki a 13800 alkalmazottja számára, ami szerint ha két éven belül kirúgják bármelyiküket, vagy felmondanak azért, mert új munkakörbe helyezték őket, busás összeg üti a markukat. A cég becslései szerint ez legalább plusz 460 millió dolláros költséget jelentett volna a Microsoftnak, ami akár 2,1 milliárdig is felszökhetett volna, attól függően, hogy az összeolvadással mennyi alkalmazottól szabadul meg a cég. A Yahoo szakértői 15 százalékos leépítést tartottak a legvalószínűbbnek.
A Microsoft a tárgyalások alatt azt próbálta elérni, hogy a végkielégítés csak a középvezetőktől felfelé járjon (az érintettek száma ezzel 700-ra csökkent volna), és összesen 1,5 milliárd dollárnyi átigazolási bónuszt ajánlott a Yahoo átvett alkalmazottai számára.
Egy másik, eddig titkos dokumentum szerint ez nem az első felvásárlási kísérlete a Microsoftnak: 2007 januárjában már megpróbálkozott egy részvényenként 40 dolláros ajánlattal (a mostani ajánlat 31, majd némi alkudozás után 33 dollárról szólt), amit a Yahoo vezérkara egyöntetűen visszautasított.
Kövesse az Indexet Facebookon is!
Követem!
