Válaszokat vár az Orvosi Kamara, mert nyakukon a határidő
További Belföld cikkek
-
Itt a minisztérium bejelentése, gyökeres változás jön az egészségügyben - Reagált a kormány a legújabb Magyar Péter-féle hangfelvételre
- Átkot és rontást is levesznek, de füvesasszony is lesz a Miniszterelnökség által támogatott sámánfesztiválon
- A Hős utcai gettónak már a megépítése sem volt jó ötlet, most felszámolják
- „Ennek k..va nagy következményei lesznek, ebből elég volt” – újabb hangfelvétel került ki Magyar Péterről
Már alig egy hónap van csak hátra március 1-ig, amikor megszűnnek az eddigi egészségügyi közalkalmazotti szerződések és munkaviszonyok, és helyettük – amennyiben a munkavállalók az új szerződéseket aláírják – az új,egészségügyi szolgálati munkaviszony lép életbe.A törvény értelmében azonban a leendő munkavállalóknak legkésőbb 30 nappal a szerződés életbe lépése előtt meg kellene ismerniük annak minden részletét, viszont erre már alig néhány nap maradt.
Mivel az elmúlt évtizedekben a közalkalmazotti bértábla orvosokra vonatkozó része nagyon alacsony összegeket tartalmazott, ezért az intézmények a dolgozók megtartása érdekében kénytelenek voltak olyan kiegészítő díjazásokat alkalmazni, mint például a hiányszakma-ösztöndíjak, pótlékok, magasra emelt ügyeleti és túlóradíjak.
Az utóbbi napokban a különböző intézményvezetőktől a dolgozók olyan leveleket kaptak, amelyekből kiderült, hogy az eddigi munkahelyi pótlékokat, hosszas harcokkal, szervezéssel, akár nyomásgyakorlással elért különalkukat 2021. január elsejétől visszavonják . Ez, mondjuk, érthető, hiszen a megemelt alapbérrel ezek részben okafogyottá válnak. Másfelől viszont az egységes emelés nem tünteti el a különböző terhelésű területek közötti különbséget.
Az ügyeletek és túlórák díjainak megállapítását az új törvény az Országos Kórházi Főigazgatósághoz delegálta,
ott viszont ezekről a kérdésekről eddig még nem nyilatkoztak. A bértábla engedélyezi a pozitív irányba történő 20 százalékos eltérést a dolgozók és a munkahelyek közötti differenciálásra. A probléma az, hogy az odaítélés szempontjait a törvény nem határozza meg, azok igen szubjektívek lehetnek.
Márciustól engedélykötelesek lesznek a másod- és harmadállások, az engedélyezés feltételei viszont mindmáig nem tisztázottak. Az új törvény szerint 21 nap lesz az évi szabadság mennyisége, ami jóval kevesebb, mint a többi közalkalmazotté.
Ezek és más tisztázatlan kérdések miatt a Magyar Orvosi Kamara levelet írt az országos kórház-főigazgatónak, amelyben a kollégáktól a MOK-hoz érkezett észrevételek alapján öt területre kiterjedő kérdéskör megválaszolását kérték.
Kövesse az Indexet Facebookon is!
Követem!
