Vitatott kinevezések a gazdasági tárcánál

A Népszabadság birtokába jutott dokumentumok szerint a Gazdasági Minisztériumban több olyan vezetőt neveztek ki az idén magas pozícióba, aki a szakszervezet szerint nem felel meg a törvényben előírt feltételeknek. Az érdekképviselet vizsgálatot kért a miniszterelnöktől, a legfőbb ügyésznél pedig felülvizsgálatot kezdeményezett. A köztisztviselők jogállásáról szóló törvény szerint 2000. január 1-jétől vezetői megbízatást csak felsőfokú iskolai végzettségű, közigazgatási szakvizsgával és legalább négyéves közigazgatási gyakorlattal rendelkező köztisztviselő kaphat. Az életrajzi adatokat is tartalmazó dokumentumokból is megállapítható, állítják az érdekvédők, hogy a Gazdasági Minisztériumban helyettes államtitkári és főosztályvezetői tisztségeket is betöltenek olyan személyek, akik nem felelnek meg a törvényben előírt feltételeknek. Azt is el kívánják érni, hogy a Kormányzati Ellenőrzési Hivatallal vizsgálja meg a tárcánál az első fél évben történt személyi kifizetéseket, mert tudomásuk szerint a frissen kinevezett vezetők többhavi fizetésnek megfelelő jutalomban részesültek. A korábbi gyakorlat szerint viszont csak azok a köztisztviselők részesülhettek jutalomban, akiknek legalább egy éve közszolgálati jogviszonyuk volt a tárcánál. A Népszabadság példaként említi a februárban kinevezett regionális fejlesztési helyettes államtitkárrá Cséfalvay Zoltánt, a belgazdasági helyettes államtitkárt, Hónig Pétert, a turisztikai helyettes államtitkárt, Kraft Pétert. Hegedűs Lajos,a gazdasági minisztérium humánpolitikai főosztályának vezetője az üggyel kapcsolatban lapunknak annyit mondott, hogy a vezetői kinevezések minden tekintetben megfeleltek a törvényi előírásoknak.