Az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáselemző Intézet tavasszal készült elemzése szerint az informatikusok kiemelkednek a mezőnyből, ők átlagosan bruttó 258 ezer forintos bért vihetnek haza. A frissen felvett marketingesek bruttó 225 ezer forint, a logisztikai munkakörben és kereskedőként dolgozó diplomás pályakezdők pedig bruttó 207 ezres kezdő alapbért kaphatnak. A villamos- és a vegyészmérnökök kezdő bére 230, illetve 229 ezer forint.
Tóth István János, az intézet ügyvezető igazgatója szerint nincs túlképzés diplomásokból, a megkeresett 3010 vállalat 16 százaléka tervezi frissen - azaz az idén vagy tavaly - végzettek felvételét. A pénzügyi cégek a legaktívabbak ezen a téren, de az építőipari, gazdasági szolgáltatói és turisztikai vállalatok is az átlagosnál nagyobb arányban vesznek fel diplomás kezdőket.
A vállalatméret növekedésével is nő a létszámbővítést tervezők aránya: míg az 1-19 főt foglalkoztató cégek alig egyötöde, addig a 250 fősnél nagyobbak éppen egyharmada tervezi új alkalmazottak felvételét. Utóbbiak körében a létszámbővülés nagyrészt a diplomás pályakezdőket érinti majd kedvezően, hiszen ezen vállalati kör 36 százaléka jelezte, hogy egy éven belül szándékában áll frissen végzetteket felvenni.
A gazdasági adatok tükrében nem meglepő, hogy a közép-magyarországi cégek tervezik a legnagyobb létszámfejlesztést, ezek keresik a legtöbb friss diplomást is. Ehhez a régióhoz képest mindenhol alacsonyabbak a bérek. Leginkább a Dél-Alföldön, ahol bruttó 60 ezer forinttal kevesebbre számíthat a fiatal diplomás, illetve legkevésbé a Közép-Dunántúlon, ahol csak bruttó 23 ezer forint a különbség.
A multik havi 33 ezerrel több bért adnak
Egy átlagos diplomás pályakezdő egyébként - a vizsgált 29 munkakör alapján - munkába álláskor megközelítően 203 ezer forint bruttó kezdőbérre számíthat. A külföldi tulajdonban lévő vállalatoknál bruttó 33 400 forinttal nagyobb jövedelem várja a kezdőket, mint a hazai és a vegyes tulajdonúaknál. A cégméret emelkedésével nő a diplomás pályakezdők javadalmazása, ez a hatás azonban csak az 50 főnél nagyobb vállalatoknál jelentkezik igazán.
Az első kétévi munkaviszony után átlagosan 45 ezer forinttal emelkedik a friss diplomások bére, ez 22 százalékos keresetnövekedést jelent. Meglehetősen nagy a szórás: a pályakezdők negyede legfeljebb 20 ezer, fele maximum 35 ezer forint bruttó emelkedésre számíthat. Szűk egy tizedük viszont akár 75 ezer forintos fizetésnövekedéshez is juthat.