447 találat az Indexről, és a környékéről.
Vigyázzunk, ha közelben a főnök!
Egyre nagyobb az igény az ilyen szakemberekre a munkaerőpiacon!
A munkahelyünk a második otthonunk, jó néhány dolgot mégis félünk megtenni az irodában. Kiváltképp a Zoomerek.
Sokan felelőtlenségnek gondolják a munkahelyi alvást, de meglepő dolog derült ki róla.
Bizonyos kifejezéseket ajánlatos kerülni a munkahelyen a szakértők szerint. Összeszedtük ezeket.
Azok sem járnak jól, akik maradhatnak a cégnél.
Nagy a baj a Volkswagennél.
Szakértővel beszélgettünk arról, hogy mit tehetsz, ha megaláznak a munkahelyeden.
Szerinte ezért sem jó ötlet a csak villanyautós jövő.
Egyedülálló élményben lehet részed!
A friss rendelet értelmében ez az orvosi vizsgálat már nem kötelező.
Bizonyos technológiákon keresztül a munkahelyi beszélgetéseid is lehallgathatják.
Kevés magyar munkavállaló boldog a munkahelyén, derült ki egy nemrégiben végzett felmérésből.
A karrier-FOMO jelensége egyre több helyen üti fel a fejét.
Csak Németországban.
Ezek a leltárfelelősség megállapításának előfeltételei, és ilyen összeghatárig számoltatható el a hiány.
A szakértő a generatív AI terjedését vizsgálta.
Vannak olyan munkahelyek, ahol fenntartják a munkaalkalmassági orvosi vizsgálatokat.
Az érintettek jelentős részének sejtése sincs róla, hogy lehallgatják a munkahelyen. Pedig vannak árulkodó jelek.
A stressz jelei akaratlanul is megmutatkozhatnak.
A felnőtt lakosság munkahelyi jóllétét vizsgálták a kutatásban.
Ezek a furcsa szokások és viselkedési módok a munkahelyen komoly problémát jelezhetnek. Ne vedd félvállról őket.
Nem feltétlenül a legnépszerűbb szakmákban a legmagasabb a fizetés. Mutatjuk, hogy alakulnak a pályakezdő bérek - vannak, akik sokat visznek haza.
A munkáltató továbbra is köteles lesz ingyenesen biztosítani a vizsgálatot.
Néhány állásinterjús kérdés, amire készülj fel!
Nehogy akkumulátor-nagyhatalmi álmainkból Európa hulladéklerakóján ébredjünk. Schiffer András írása.
A szakértő szerint a Michelin-csillagos séf kijelentése egy védelmi mechanizmus, ami egyfajta „bezzeg az én időmben” gondolkodást eredményez.
A pszichológus szerint ezek a mondatok nagyban hozzájárulnak a sikerhez, valamint a jó karrierhez, a legsikeresebbek ezért is használják őket rendszeresen a munkahelyen.
A munkaadókra is vonatkoznak olyan szabályok, melyeket be kell tartaniuk a kánikula, hőségriadó idején.
Itt a válasz arra a kérdésre, hogy hogyan rendelkezhet a munkáltató a hétvégékkel.
Az a munkáltató, amely felkerül a NAV listájára, hosszú ideig ott is marad.
Nem csak a nap, a napszak is fontos, ha fizetésemelést szeretnél kérni.
Sokan nem tudják, hogy ez a juttatás beleszámíthat a nyugdíj összegébe.
Az extrém hőség az egészségünk mellett a gazdaságot is rombolja.
Egy történet arról, hogyan került börtönbe egy szombathelyi testvérpár.
Munkahelyek tűnhetnek el, míg mások megerősödhetnek.
Bizonyos írott és íratlan öltözködési szabályokat a munkahelyen még nyáron is jobb betartani.
Az ülőmunka egészségi kockázatait csökkentheti a koffeines ital.
Nagyon aktuális most erről a munkahelyi veszélyforrásról beszélni.
Azt is szeretnék elérni, hogy a beszüntetett munkavégzés ne okozzon bérkiesést.
A kirúgás nem túl tisztességes változatairól van szó ezekben az esetekben.
Ez a róka nem túl titkos alvóhelyet választott magának, de erről sokáig semmit sem sejtett.
Hollywoodban is vannak nehezebb természetű emberek.
Nyáron sokan vágynak egy kellemes, hűsítő csobbanásra a medencében. Idén azonban még pénzt is kereshetsz ezzel.
Ügyvéd mondja el, milyen szabályok vonatkoznak a munkahelyi eszközökre: szigorúbb a rend, mint hinnéd!
Elsőre normálisnak tűnnek ezek a magatartási formák, pedig sokszor komoly mentális problémát jeleznek.
Egy felmérés szerint a dolgozók jelentős része új lehetőségeket keres, és tervezi a felmondását a munkahelyén.
Elsőre nehéz észrevenni a jeleket, de ha tudod, mire figyelj, hamar rájössz majd, mit gondol rólad a főnököd.
Egyre elterjedtebb, hogy a cégek nem a szokásos, napi nyolcórás, helyi munkavégzésben, hanem alternatív módon foglalkoztatják a munkavállalókat.
Az adóvisszatérítésre is hatással lehet, ha tisztában vagy ezzel a lehetőséggel.
Ezeket az alapvető illemszabályokat még ma is be kellene tartani a munkahelyen. Sokan nem figyelnek rájuk, pedig fontos lenne.
Már stresszelni is csak csendben lehet…
Évi több nap extra szabadság is járhat nekik.
Barátságok mehetnek rá a csoportbeszélgetésekre.
A munka jellege hordozza magában a kiégés magas kockázatát.
A kiégés a 21. században egyre több embert veszélyeztet. A leginkább veszélyeztetett dolgozók számára saját jóllétük sokszor nem élvez prioritást.