HR-megoldások most és fél év múlva
Out of the Box – virtuális találkozások
További Brand and Content cikkek
- Ilyen az, amikor egy cég tényleg figyel a családokra
- Ön szokott újévi fogadalmat tenni?
- Az Index-olvasók eredménye egyáltalán nem lett égő
- „A betegség korai felfedezésének és a korszerű terápiáknak nagy jelentősége van az életkilátások szempontjából”
- „Nem mindennapos, hogy a jegesmedve kikerget a kifutóból”
Mi történik most a munkahelyekkel és mi lesz később?
Mai virtuális rendezvényünkön arról lesz szó, hogy egyes üzletágakban túl sok lett a munkavállaló, míg máshol hatalmas munkaerőhiány lépett fel hirtelen. Ráadásul nem csak az aktuális helyzetet kell menedzselni most, de gondolni kell a jövőre is. Milyen stratégiák léteznek, és hogyan lehet felelős, jó döntéseket hozni egy ilyen bizonytalan helyzetben?
Bauer Dávád, a MOL Magyarország HR-igazgatója
Baja Sándor, a Randstad ügyvezető igazgatója
Tüzes Imre, a Profession.hu üzletfejlesztési vezetője
Moderátor:
Szabó Dániel, a Napi.hu főszerkesztő-helyettese
A koronavírus árnyékában kollégáink egészségének és biztonságának garantálása a legfontosabb számunkra. Az egészségügyi intézkedések bevezetése csak az első lépcső volt, most azon dolgozunk, hogy a lehető legtöbb munkahelyet tudjunk megőrizni hosszú távon.
Bauer Dávid
Pár hét alatt fundamentálisan átalakult a munkaerőpiac.
A tegnapi gyakorlatok ma már nem érvényesek, a bizonytalan környezethez való alkalmazkodási képesség és a tudatos tervezés lehet az üzleti sikeresség kulcsa.Tüzes Imre
Az Out of the Box eseményeiről Facebook oldalunkon tájékozódhat, a korábbi beszélgetéseket Youtube csatornánkon is megtekintheti. Kövessen minket és iratkozzon fel!
Mi is az az Out of the Box?
Hogyan váltsuk meg a világot, ha éppen dobozokban élünk? Reményeink szerint majd most kiderül. Az Out of the Box egy olyan virtuális rendezvénysorozat, ami a Dialogue Creatives ötlete alapján az IndaMedia felületein valósul meg. Az esemény házigazdája a Napi.hu.