Óvodai terror Kecskeméten, verbális és testi fenyítések a magánintézményben

Pár nappal ezelőtt robbant ki a botrány a kecskeméti Aranykapu Magán Óvodában, mely szerint az egyik óvónő testileg és lelkileg is fenyítette a gyerekeket. Az ügyre azután derült fény, hogy az egyik gyermek anyukája azt vette észre, hogy a 4 éves kislány homloka feldagadt és piros folt éktelenkedik rajta – csak nehezen volt észrevehető, mert a haja eltakarta. „A sérülést az óvodában szerezte, ezért telefonon megkérdeztük az óvónőt, hogy mi történt” – nyilatkozta az anyukája a kecsup-nak. 

Az óvoda intézményvezető-helyettese azt mondta (aki egyébként a vétkes óvónő ikertestvére), hogy a kislány az udvaron esett el, hiszen mozgáskoordinációs problémái vannak, így szerezte a sérülést. Ez gyanús volt az anyukának, hiszen a kislány otthon sosem esik el, másnap pedig felhívták az óvodából, hogy nyugodtan mondja el, mi történt. A kislány pedig elmondta:

Kiderült, hogy az óvónéni erőszakosan megfogta a kislány karját és lábait, átfordította őt, miközben közölte vele, hogy »márpedig akkor is aludni fogsz!« A kislány ekkor verhette be a fejét az ágykeretbe

– nyilatkozta az anyuka. A vétkes óvónő tagadta a történteket és a kislány élénk fantáziájának számlájára írta a történetet – az intézményvezető pedig ezt el is hitte az anyuka szerint. Ekkor döntött arról, hogy feljelentést tesz a rendőrségen.

Mindennapos dolog

Ennyivel nem érte be, felvette a kapcsolatot a többi szülővel, akik nagyon hasonló esetekről számoltak be. 

„Emellett kiderült az is, hogy korábban több gyereket vehettek ki az óvónő viselkedése miatt az óvodából, illetve több dolgozó is felmondott már miatta” – tette hozzá az édesanya. Emellett azt is kiderítette, hogy az említett óvónőt már 10 különböző intézményből is kirúgták, legutóbbiból pont „agresszív viselkedése” miatt.

Nagy Erzsébet, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének ügyvivője úgy nyilatkozott, hogy amennyiben a pedagógus nem követ el olyan bűncselekményt, amely a státusztörvény megfelelő paragrafusa alapján büntetőjogi kizáró oknak minősül, úgy nincs nyoma a gyermekbántalmazásnak sehol, tehát gyakorlatilag a vétkes óvónő ugyanúgy munkát kaphat bárhol máshol. 

„Az a gond, hogy nincs a pedagógusképzésre jelentkezők esetében alkalmassági vizsgálat, amivel ki lehetne szűrni az olyan személyiségjegyekkel rendelkező személyeket, akik a pedagógiai munkára alkalmatlanok” – összegezte Nagy. 

Bocsánatkérés

A portál kapásból felkereste az intézményt is, akik egyből intézkedtek is, „a közelmúltban óvodánkban egy – csupán néhány hónapja jogviszonyban álló – óvónő munkaviszonya rendkívüli felmentéssel megszűnt. A felmentés alapjául szolgáló magatartást azonban a hatóságok még vizsgálják, így ezzel összefüggésben tényállításokat nem vagyunk jogosultak tenni” – válaszolták.

Pár nappal később azonban Szabó Lilla, a Cseriari Nevelő, Oktató és Szolgáltató Nonprofit Kft., azaz az intézmény fenntartójának ügyvezetője egy nyilvános Facebook-posztban ismerte el az óvónő vétkeit. 

Az Aranykapu Magán Óvodában 28 év óta a legjobb szakembereket keressük, kerestük mindig, és hittünk a szemünknek, a látszatnak, amikor pár hónapja óvodánkba engedtünk egy mesterpedagógus testvérpárt. Örültünk a 30 éves szakmai tapasztalatuknak, innovatív, környezetvédelmi szemléletüknek, pedagógiai publikációiknak, az általuk célzott magas szakmai színvonalnak

– kezdte az állásfoglalást. Hozzátette, hogy miután egyikük az intézmény vezetője lett, ugyan a szabályoknak megfelelően látta el a munkáját, viszont olyan belső feszültséget és fluktuációt generált, ami már a fenntartó figyelmét is felkeltette.

A panaszok beérkezése után belső vizsgálatot indítottak, majd megszüntették a testvérpár munkaviszonyát és a megfelelő jogi lépéseket is megtették, jelenleg rendőrségi eljárás zajlik az ügyben. Végül elmondta, hogy sajnálja, hogy pont az ő intézményükön keresztül, de talán így nagyobb figyelem irányul majd a pedagógusok kiválasztására országszerte.