Rövid távon nem oldható meg az informatikushiány
További Gazdaság cikkek
- Csütörtöktől ismét a pénztárca mélyére kell nyúlni a benzinkutakon
- Kiderült, hogyan számol a jövőre nézve Orbán Viktor, így jöhettek ki neki a részletek
- Nincs megállás: újabb bank ült fel a drágulási vonatra
- Hiába nyer Trump, a forint így is, úgy is pofozózsák
- Egy erős kávéra is szüksége lesz annak, aki ránézne erre az adatra
Hónapok óta téma a sajtóban, hogy több tízezer informatikus hiányzik a magyar munkaerőpiacról. Valójában a folyamat nem most kezdődött, több éve érlelődik a munkaerő-piaci válság, most pedig, hogy beütött, mindenki azon tanakodik, hogy hogyan lehetne megoldani.
A Világgazdaság riportja szerint ma már szinte nincs olyan tájékoztató, szakmai fórum, konferencia a hazai infokommunikációs szektorban, amelyen nem játszik meghatározó szerepet a szakemberhiány témája, illetve az, hogyan lehet orvosolni ezt a problémát, ami miatt már 400 ezres kezdőfizetésért sem tudnak embert fogni.
A lap most megkérdezett néhány szakembert ezzel kapcsolatban, akik a következőket mondták:
- Jakab Roland, az Ericsson Magyarország ügyvezetője szerint vállalati szinten "vonzó munkáltatói márkára" van szükség mert a kevésbé vonzó cégek már nagy bajban vannak.
- Ugyanakkor ez csak az egyes cégek esélyeit javítja az informatikusszerzésben, a tágabb probléma, azaz az informatikushiány megoldására növelni kell az informatikai képzésben végzettek számát és tudását is. A megfelelő oktatási rendszer mellett szerinte fontos, hogy "legyen egy pozitív hangulat, folyamatos tájékoztatás a lehetőségekről, hogy a fiatalok szívesen válasszák a mérnöki, informatikai pályát."
- Magyari Andrea, az NNG HR-vezetője szerint sokat számít, hogy a pályaválasztás előtt állók, valamint a nők körében népszerűsítik a programozói szakmát, illetve hogy fizetett gyakornoki programot indítottak az utánpótlás házon belüli kiképzésére.
- Major Gábor, az Informatikai, Távközlési és Elektronikai Vállalkozások Szövetsége (IVSZ) főtitkára szerint röviod távon két megoldás lehetséges: a rövid ciklusú képzések szélesítése, azaz hogy még több programozót képezzenek a 4-18 hónapos gyorstalpalókon; valamint a munkaerőimport, msá szóval a gazdasági migránsok bevonzása. Ezt a kormány a hiányszakmában már belengette, bár ők elsősorban melósokra, nem informatikusokra gondoltak.
- Hosszabb távon Major szerint a felsőoktatásban többszörösére kell emelni a felvettek számát, csökkenteni a lemorzsolódást és interdiszciplináris képzéseket kell indítani, valamint szorosan együtt kell működni a szakmával, jobban kell kielégíteni a piaci igényeket.
- Szentkuti Gabriella, a Microsoft Magyarország ügyvezetője szintén az oktatás fejlesztésésben, illetve az oktatási intézmények és a piaci szereplők együttműködésének mélyítésében látja a kiutat.
- Palkovics László oktatási államtitkár szerint erősítik a szakképzést és a duális képzést, és nő a felvettek száma. Bár az adatok szerint pont, hogy egyre kevesebb informatikust képeznek Magyarországon, az pedig nem világos, hogy a szakképzésből és a duális képzésből hogyan lesznek magasan képzett programozók.
A dolog megoldása már csak azért is fontos lenne, mert a Világgazdaság cikke szerint a szoftverfejlesztés, a felhőalapú megoldások, a hatalmas adatmennyiség hatékony kezelése mind olyan terület, amelyen óriási beruházások nélkül is komoly eredményeket lehet elérni.
Az új technológiák esetében éppen ezért van keresnivalójuk a tőkeerősnek egyáltalán nem nevezhető magyar vállalkozásoknak is, feltéve, hogy hozzá tudnak férni a megfelelő szakemberekhez, tehetségekhez, és meg tudják tartani őket – írja a lap.
Cikkek, esélyek, portrék, eredmények, térképek – minden egy helyen!
Ne maradjon le semmiről, kövesse az Indexen az amerikai elnökválasztás legfontosabb pillanatait és böngéssze a Fehér Ház blog tartalmait!
Folyamatosan frissülő hírfolyamunkban számolunk be minden fejleményről, visszanézheti szakértőink videós elemzéseit, interaktív térképeink segítségével pedig az államonkénti eredményeket is megtalálja.