Kilenc százalékos létszámcsökkentés a Matávnál

A Matáv Rt. és az érdekképviseletek közötti tárgyalások lezárásaként 2002. szeptember 17-én megállapodás jött létre a 2003. és 2004. évi létszámcsökkentéséről, valamint a 2003. évi bérekről, jóléti és szociális juttatásokról - írja közleményéban a társaság.

A megállapodás alapján a 2003-ra megvalósuló bérfejlesztés éves szinten átlagosan 6,4 százalékos keresetfejlesztést eredményez a Matávnál.

A létszámcsökkenés társasági szinten várhatóan 2003-ban 1100 főt, 2004-ben pedig 250 főt érint.

8 milliárdba kerül a leépítés

A létszámleépítés a cégvezetés becslése szerint 8 milliárd forintos ráfordítást eredményez 2002-ben. A leépítés részletes tervét 2002. év végéig dolgozzák ki.

Ezen túlmenően, a leányvállalatok létszáma mintegy 330 fővel csökken 2003-ban, 2004-ben pedig a Matáv 200 főt meghaladó létszámcsökkentést tervez a leányvállalatoknál.

A Matáv-csoport zárólétszáma 2003-ban várhatóan 1430 fővel lesz alacsonyabb, mint 2002. végén, 2004-ben pedig legalább 450 fővel csökkent a dolgozói létszám.