![](https://indexadhu.hit.gemius.pl/redot.gif?id=nSCbubuYpDWJZLZs0TssLrbt33Lk5kbipuiZrkg89G3.g7/stparam=xbrthjqpwp/fastid=iqxkuwfcditpsobpxffawmnxommq/nc=0)
Az UEFA és a FIFA sem tilthatja el a játékosokat a válogatottól
További Futball cikkek
-
Felháborodás Madridban: Nem ért angolul a bíró, ezért állította ki Bellinghamet
- Fordulatos mérkőzésen vesztett pontokat a listavezető Napoli, veszélyben az első hely
- Hatalmas lehetőséget szalasztott el Leverkusen, nem született gól a hétvége rangadóján
- Furcsa piros lap után vesztett idegenben pontot a Real Madrid
- Kiütéssel nyert a City, Kerkezék küzdős meccsen hozták a kötelezőt
Az induló Szuperligával kapcsolatban már több érintett csapat játékosa is megszólalt, sőt ellenezte az új sorozatot. A közelmúltban láthattunk olyat, hogy egy klub azért küldött egy el alkalmazottat, mert annak értékrendjével ellentétes véleményt formált meg. Büntethetőek emiatt?
Minden hivatásos játékosnak munkaszerződése van, amiben részletesen szabályozzák a játékosok kötelezettségeit. Ha ezeket megszegik, akkor természetesen szankcionálhatja a klub. Korábban a Petry-ügyben és most a Szuperliga tekintetében is elmondható, hogy nagyon kevés információ áll rendelkezésünkre ahhoz, hogy korrekt véleményt tudjunk formálni. Lehetséges, hogy Petry Zsolt szerződésében, vagy a Hertha belső szabályzatában szerepel olyan pont, amelyet nyilatkozatával megszeghetett, azzal együtt, hogy a véleménynyilvánítás szabadsága mindenkit megillet. Ugyanígy a Szuperliga esetében sem tudunk minden releváns információt, ezért óvatosan kell véleményt alkotnunk.
Tudjuk, hogy a futballisták alapvetően munkavállalók és a klubok a munkáltatók. De az UEFA-nak és a FIFA-nak, amelyekkel nem állnak szerződésben, van bármilyen jogalapjuk arra, hogy eltiltsák őket a válogatottól?
Egyik sem tilthatja meg, hogy bárki részt vegyen egy válogatottmérkőzésen, aki nem követett el fegyelmi vétséget. A játékosok a munkáltatójuk utasításait hajtják végre. Ráadásul a labdarúgóknak semmilyen ráhatásuk nem volt az eseményekre. A játékosok felelősségének firtatása jóindulattal félreértésnek tekinthető, de inkább fenyegetőzés, amely alkalmatlan eszköz és próbálkozás.
Mit tehet egy játékos, amikor a csapata meghoz egy ilyen döntést? Kérheti esetleg a megállapodásának felbontását szerződésszegésre hivatkozva?
Nem láttam még olyan szerződést, amelyben a klub vállalta volna az alkalmazásában álló játékos felé, hogy minden évben a BL-ben fog szerepelni. Ha lenne ilyen, és közben a Szuperligában indulna a csapat, akkor az szerződésszegés lenne. De most egy olyan dologról beszélünk, ami még nem következett be, mindez feltételezés, szankciót pedig csak egy elkövetett fegyelmi vétség esetén lehet kiszabni, előre nem.
![Nehéz elképzelni Cristiano Ronaldo nélkül az Eb-címvédő portugál válogatottat](https://kep.cdn.indexvas.hu/1/0/3766/37666/376665/37666573_579b4f48f528f91b3beffbc4b62f25cf_wm.jpg)
És mi a helyzet a különböző, teljesítményhez köthető bónuszokkal? Tegyük fel, Mohamed Szalah megállapodásában van egy olyan pont, hogy minden évben, amikor a Premier League-ben 20 gól fölött termel, akkor néhány százezer font üti a markát pluszban. Ha ezt most a Liverpool megvonja tőle, az sem számít szerződésszegésnek?
Biztos, hogy lesznek olyan pontok, amiket az új versenyrendszer létrehozásával és a feltételezett kizárásokkal nem fog tudni teljesíteni néhány klub. Itt kiigazításokra, módosításokra lesz szükség az adott szerződéses jogviszonyban.
A tényálláson azonban alapvetően nem változtat: a futballistának mint munkavállalónak ugyanúgy a munkáltatója utasítását kell követnie, mint ha mondjuk az építőiparról, informatikai szektorról, újságírásról vagy bármely más iparági munkaszerződésről lenne szó.
A munkavállaló csak akkor tagadhatja meg az utasítás teljesítését, ha az jogellenes vagy bűncselekmény lenne, ez a helyzet pedig itt nem áll fenn. Ráadásul nem jogszabályokon, hanem egy saját szabályrendszeren alapul ez a versenysorozat, úgyhogy egy játékos nem tagadhatja meg a szereplést az adott mérkőzésen, ha azt a klubja elrendeli. A játékosok azt sem szabhatják meg, hogy a munkáltatójuk melyik bajnokságba vagy nemzetközi kupába nevez be.
Váratlan helyzetek adódhatnak az életben: ha most megnéznénk a FIFPRO-hoz 65 000 profi játékos szerződését, egyikben sem találnánk olyan kikötést, amely azt részletezné, hogy mi történik, ha megalapítják a Szuperligát. Ha a játékosokat ebből adódóan érdeksérelem érné, nyugodtan fordulhatnának hozzánk, a FIFPRO-hoz, illetve az érintett hazai játékosszervezetekhez. Sokan mondják, hogy a játékosok fizetésének emelkedése az egyik oka a jelenleg kialakult helyzetnek, de azt többen elfelejtik, hogy nem a futballisták irányítják a klubot, és nem ők ajánlják maguknak azokat a szerződéseket, amiket aláírnak. A működéshez szükséges anyagi bázis megteremtése és észszerű felhasználása a klubvezetők felelőssége.
Ön szerint van létjogosultsága a Szuperligának?
Korábban említettem, hogy ennek megítélésére nincs kellő információ a birtokunkban. A történelemben az újítók a legtöbbször nem voltak népszerűek, de nélkülük a világ kevésbé fejlődött volna.
A Szuperliga életre hívása a mai sportban nem példa nélküli, az sem biztos, hogy alapvetően rossz, valószínűleg népszerű és profitábilis lenne, de az ellenérveket is meg lehet érteni, hogy mi lesz a jövedelmek arányos elosztásával, az egymás iránti szolidaritással, a versenysemlegesség elvével vagy a kisebb klubok védelmével.
Az ötlet rengeteg kérdést vet fel: van-e létjogosultsága egyáltalán? Ha igen, akkor hogyan illeszkedik a Szuperliga a többi versenysorozathoz, a hazai bajnokságokhoz, az átigazolásoknál a nevelési költségtérítések tekintetében az ott játszott meccsek beszámítanak-e, stb. Körültekintő eljárást és döntéseket javasolok.
![](https://indexadhu.hit.gemius.pl/redot.gif?id=nSCbubuYpDWJZLZs0TssLrbt33Lk5kbipuiZrkg89G3.g7/stparam=xbrthjqpwp/fastid=iqxkuwfcditpsobpxffawmnxommq/nc=0)